日越の人材・ビジネス支援プラットフォーム
質の高いベトナム人材を 日本企業へつなぐ
日本で培った経験を活かし、日本企業の人材ニーズと、体系的な教育を受けたベトナム人材をつなぎます。採用・育成からITオフショア、ベトナム進出コンサルティングまで一貫して伴走します。
日 × VN
日越をつなぐ高品質人材の架け橋
1,000+
グループ全体で支援した人材数
05
日越一体の統合サービス領域
100%
日本資本 — Legal Information の子会社
2024
ホーチミン市にて設立
2つの道、1つのプラットフォーム
企業の方にも、求職者の方にも、
企業の方にも、求職者の方にも、
それぞれに合った道をご用意しています
For Business
日本企業の皆様へ
透明性の高い費用構造、ニーズに応じた教育、配属後の一貫したサポートにより、質の高い人材の確保を実現します。
- 採用・送り出し
- ITオフショア
- ベトナム進出支援
For Candidates
ベトナム人求職者の皆様へ
日本国内および在ベトナム日系企業での就業機会に加え、日本語教育・スキル研修・生活サポートまで体系的に支援します。
- 日本での仕事
- 日本語教育
- 定着サポート
VALUE
Our Core Value
グループ全体で貫く
グループ全体で貫く
私たちのコアバリュー
Legal Information Co., Ltd. の100%子会社として、企業と人材の双方に寄り添い、発掘・育成から就業支援、長期的なキャリア形成まで伴走します。
日越人材
信頼できるサポート
1,000名を超える支援実績をもとに、実務に根ざした運営ノウハウを蓄積し、企業ごとに最適な受け入れ体制を構築します。
質の高い人材
ベトナム国内の送り出し機関や大学・職業訓練校との強固なネットワークにより、発掘から教育・就業まで一貫して支援します。
Li:match によるDX
自社開発の採用プラットフォーム「Li:match」と人材管理ツール「Li:match Management」を活用し、人材事業とコンサルティングの両面で効率化を進めます。
05
Business Areas
日越一体の5つのサービス領域
人材確保・教育からシステム開発、ベトナム市場進出コンサルティングまで — ワンストップで完結する体制です。
01
Technical Intern & Specified Skilled Worker
技能実習生・特定技能人材
過度な費用負担のない公正な条件でプログラムを運営し、働く人と受け入れ企業の双方が安心できる環境をつくります。
02
Talent Placement
人材紹介
在ベトナム日系企業には日本での就業経験者を、日本国内の企業には高度専門人材をご紹介 — まさに「即戦力」をお届けします。
03
Talent Development
人材育成
日本語、生活オリエンテーション、ビジネスマナー、業務に必要な基礎知識まで、段階に応じてサポートします。
04
System Development
ITオフショア・運用保守
ベトナムの開発力と日本の品質基準を組み合わせたモデルです。低コストかつ日本基準の品質で、長期にわたり一貫して対応します。
05
Market Entry Consulting
ベトナム市場進出コンサルティング
子会社設立、法務・税務・労務のアドバイス、人材の採用・育成からオフィス・不動産のご紹介まで、日本企業のベトナム進出を全面的に支援します。
Recruitment Process
採用プロセス — 採用計画から配属まで
採用プロセス — 採用計画から配属まで
トータルでサポート
WHY
企業からも求職者からも
選ばれる理由
日本基準で運営される日越人材パートナー — 透明性と確かな仕組みで、長期的に伴走します。
01
日本資本100%
Legal Information Co., Ltd. の子会社として、日本基準の運営と品質管理を徹底しています。
02
透明な費用
不当な仲介手数料は一切ありません。各ステップの費用を明確にご提示します。
03
体系的な教育
日本語・スキル・ビジネスマナーを、来日前にしっかりと準備します。
04
長期的な伴走
採用・教育から生活支援、日本でのキャリア形成まで継続的にサポートします。
1.25倍
日本の労働市場の有効求人倍率
39%
外国人労働者の5年間の増加率
32歳
ベトナム人労働者の平均年齢
16万人
年間の海外就労ベトナム人数
Market Overview
日本の人材不足と
日本の人材不足と
ベトナムの供給力が出会う
少子高齢化が進む日本は、質の高い外国人材を必要としています。ベトナムは若い労働人口を擁し、人材の質も年々向上 — 需要と供給が最適な形で結びつく構図です。
日本 · 高い需要
×
ベトナム · 豊富な供給
ニュース・お役立ち情報
日本の労働市場に関する情報
ビザ、特定技能、働く文化、日本での生活に関する最新情報をお届けします。
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求職者・パートナー企業から
寄せられた声
日越の架け橋として、私たちとともに歩んでくださった皆様の実際の声をご紹介します。
“
日本語の学習も面接対策も、とても丁寧にサポートしてもらえました。来日後も生活面のフォローがあり、安心して働けています。
“
費用が透明で、想定外の出費が一切ありませんでした。最初から最後まで親身に相談に乗っていただけました。
“
日本基準の採用プロセスで、候補者の質が安定しています。ベトナムにおける信頼できるパートナーです。
よくあるご質問
求職者の費用負担はどのくらいですか？
透明性を徹底し、不当な仲介手数料は一切いただきません。各ステップの費用は事前に明確にご案内します。
日本語はどのレベルから始められますか？
基礎レベルからで大丈夫です。日本語・スキル・ビジネスマナーを段階的に学べる研修をご用意しています。
日本企業は採用にあたり何を準備すればよいですか？
ニーズの整理から選考・教育・入国まで、日本品質の基準で全プロセスをサポートしますのでご安心ください。
登録から来日までどのくらいかかりますか？
職種やビザの種類によって異なります。担当コンサルタントがケースごとに具体的なスケジュールをご案内します。
来日後のサポートはありますか？
はい。生活面のフォローと定期的なヒアリングを継続し、長期的な定着とキャリア形成を支援します。
会社情報
| 会社名 | LEGAL GLOBAL HUMAN RESOURCES CO., LTD |
|---|---|
| 設立 | 2024年11月 |
| 資本金 | 日本資本100% |
| 親会社 | Legal Information Co., Ltd.（日本） |
| 事業内容 | 人材紹介 · 教育 · ITオフショア · 日越人事コンサルティング |
| 所在地 | ホーチミン市ベンタイン区グエンチャイ通り54–56 |
| 連絡先 | +84-28-3521-7895 · info@legal-global-hr.com |
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お問い合わせいただければ、日越チームが最適なソリューションをできるだけ早くご提案します。